Xin chào Luật sư Công ty Luật Tia Sáng. Tôi đang có kế hoạch mở một cửa hàng bán thức ăn nhanh trước cổng trường học và dự định thuê các bạn học sinh lớp 10, 11 để phụ việc trong cửa hàng. Tôi muốn hỏi rằng việc thuê các bạn cấp 3 có hợp pháp không và tôi có cần phải đóng bảo hiểm cho các bạn hay kh ...
Tết là thời điểm nhiều người lao động mong chờ nhất, là lúc họ được trở về sum họp với gia đình và nhận được các khoản thưởng từ chủ doanh nghiệp, trong đó có lương tháng thứ 13. Tuy nhiên, một câu hỏi đặt ra là có phải tất cả doanh nghiệp đều thưởng lương tháng thứ 13? Và nếu có, những lao động làm ...
Hiện nay, có tình trạng người sử dụng lao động sa thải nhân viên vì lý do nhân viên đó làm hư hỏng tài sản của công ty. Vậy hình thức sa thải trên có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Trong những trường hợp nào doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên? Cùng Luật Tia sáng giải đáp các vướng mắ ...
Sa thải là một hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất trong doanh nghiệp. Hiện nay, có nhiều người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải vì “không đồng ý đi công tác xa”.
Căn cứ quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các quy định pháp luật hướng dẫn liên quan, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với các chế độ BHXH bắt buộc cụ thể
Thưa luật sư, Tôi là một viên chức được 15 năm, hiện nay tôi đã sắp nghỉ hưu. trong thời gian công tác, tôi không sử dụng đến số ngày nghỉ phép như quy định trong luật lao động. Vậy nếu tôi về hưu thì có được thanh toán toàn bộ số ngày nghỉ phép trong 14 năm đó không ? Xin luật sư tư vấn giúp tôi. ...
Thưa Luật sư, tôi có một câu hỏi như thế này: Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước. Đơn vị tôi có trường hợp người lao động không nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm theo quy định. Vậy đơn vị tôi phải lấy nguồn kinh phí nào để trả cho người lao động? Và nếu đơn vị tôi không còn kinh phí để thanh toán cho ng ...
Em chào anh(chị)! Em đang làm việc cho một công ty nước ngoài, em có tìm hiểu về luật lao động việt nam trong đó có nội dung người lao động có 12 ngày phép/năm. Hiện tại sếp em không đồng ý khoản mục đó.
Xin chào Luật sư, Ngày 10-01-2018 công ty em phát cho nhân viên bản kê lương 12 tháng của năm 2017 kèm số ngày phép năm 2017. Số ngày phép năm 2017 của em là 6,5 ngày, chị đồng nghiệp khuyên em cố gắng nghỉ hết số ngày phép trên trước tháng 03/2018.
    1 2 3 4 5     

Tìm kiếm về pháp luật để thắc mắc của bạn được giải đáp

VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn

Liên hệ với chúng tôi

Hãy gửi câu hỏi của bạn đến với chúng tôi để được tư vấn tốt nhất

Tin xem nhiều nhất

Ngày đăng: 21/04/2023
Theo quy định tại Luật Đất đai 2013, Nhà nước thu hồi đất là việc Nhà nước quyết định thu lại quyền sử dụng đất của người được Nhà nước trao quyền sử dụng đất hoặc thu lại đất của người sử dụng đất vi phạm pháp luật về đất đai. Khi tiến hành thu hồi, người đang sử dụng đất sẽ không còn quyền sử dụng ...

HÃY GỬI CÂU HỎI CỦA BẠN
ĐẾN VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TỐT NHẤT

Về đầu trang