CHỒNG/VỢ CÓ PHẢI CẤP DƯỠNG CHO BÊN CÒN LẠI SAU KHI LY HÔN KHÔNG?

 • “Cấp dưỡng” là gì?

Theo quy định tại khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.

• Các trường hợp chồng/vợ phải cấp dưỡng cho bên còn lại sau khi ly hôn

Theo quy định tại khoản 1 Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này…” thì có thể hiểu, vợ và chồng vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhau theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình.

Căn cứ Điều 115 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.” thì trong trường hợp người chồng/vợ khi ly hôn nhưng gặp khó khăn, túng thiếu với lý do chính đáng và có yêu cầu cấp dưỡng thì người còn lại vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của người đó.

• Về mức cấp dưỡng mà chồng/vợ phải cấp dưỡng cho bên còn lại sau khi ly hôn

Theo quy định tại khoản 1 Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” thì mức cấp dưỡng xác định như sau:

Nếu chồng cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn thì mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận dựa trên mức thu nhập, khả năng thực tế của người chồng và nhu cầu thiết yếu của người vợ. Ngược lại, nếu vợ cấp dưỡng cho chồng sau khi ly hôn thì mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận theo mức thu nhập, khả năng thực tế của người vợ và nhu cầu thiết yếu của người chồng. Ngoài ra, khi các bên không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết để xác định mức cấp dưỡng.

• Về phương thức cấp dưỡng mà chồng/vợ phải cấp dưỡng cho bên còn lại sau khi ly hôn

Theo quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì chồng/vợ cấp dưỡng cho bên còn lại sau khi ly hôn theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.

• Các trường hợp mức cấp dưỡng, phương thức, việc cấp dưỡng giữa vợ, chồng sau khi ly hôn có sự thay đổi

Theo quy định tại khoản 2 Điều 116, Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết; Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” thì có thể hiểu:

     (i) Mức cấp dưỡng sẽ thay đổi khi có lý do chính đáng.

     (ii) Phương thức cấp dưỡng sẽ thay đổi; việc cấp dưỡng sẽ tạm ngừng khi chồng có nghĩa vụ cấp dưỡng (hoặc vợ có nghĩa vụ cấp dưỡng) lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.

     (iii) Các bên có thể thỏa thuận về việc thay đổi mức cấp dưỡng, phương thức cấp dưỡng tạm ngừng cấp dưỡng. Trong trường hợp không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

• Các trường hợp chồng/vợ chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng cho người còn lại sau khi ly hôn

Theo quy định tại khoản 4, 5 Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây: … Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết; Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn; ....” thì người chồng/vợ chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhau sau khi ly hôn trong các trường hợp sau:

     (i) Sau khi ly hôn, người chồng hoặc người vợ chết.

     (ii) Người vợ được người chồng cấp dưỡng nhưng sau đó, người vợ kết hôn với người khác thì nghĩa vụ cấp dưỡng của người chồng đối với người vợ sau khi ly hôn sẽ chấm dứt.

      (iii) Người chồng được người vợ cấp dưỡng nhưng sau đó, người chồng kết hôn với người khác thì nghĩa vụ cấp dưỡng của người vợ đối với người chồng sau khi ly hôn sẽ chấm dứt.

• Kết luận

Sau khi ly hôn, vẫn có trường hợp chồng/vợ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho người còn lại nếu người vợ/chồng (người được cấp dưỡng) có khó khăn, túng thiếu vì lý do chính đáng và có yêu cầu cấp dưỡng.

Trên đây là nội dung chia sẻ của Luật Tia Sáng về chủ đề “Chồng/Vợ có phải cấp dưỡng cho bên còn lại sau khi ly hôn không?”.

Công ty luật Tia Sáng mong nhận được góp ý của quý độc giả để các bài chia sẻ kiến thức pháp lý của chúng tôi được hoàn thiện hơn.

Xin chân thành cảm ơn.

Trân trọng./.

Chuyên viên pháp lý Trịnh Hàn Kim Ngọc